Coaching kariery – cena

Myślisz o zmianie branży lub miejsca zatrudnienia? Czujesz wypalenie zawodowe lub odczuwasz zastój w rozwoju? Czasami warto skorzystać z pomocy doświadczonych specjalistów, którzy ułatwią odnalezienie właściwej ścieżki na przyszłość. Opłacalnym rozwiązaniem bywa w takich przypadkach coaching kariery.

Ile kosztuje coaching kariery? Co składa się na jego cenę? Więcej na ten temat przeczytasz poniżej.

Na czym polega coaching kariery?

Coaching kariery to proces rozwojowy koncentrujący się na życiu zawodowym klienta. W jego ramach mieści się:

• określenie celów zawodowych na bliższą i dalszą przyszłość,
• identyfikacja istotnych kompetencji, umiejętności, zasobów,
• odkrywanie możliwości (kluczowy staje się wewnętrzny potencjał),
• analiza, jak stworzyć skuteczny plan rozwojowy.

Coaching to nie tylko talenty i nowe stanowiska. Z pomocą coacha kariery odkrywasz bowiem swoje mocne strony. Dowiadujesz się, jak pracować, żeby czerpać satysfakcję i osiągnąć równowagę między życiem prywatnym i zawodowym (ang. work-life balance). Dostrzegasz, co powinno się zmienić w sposobie myślenia, by wyeliminować ograniczające przekonania, stojące na drodze do realizacji celów. Co więcej, wzmacniasz pewność siebie i uczysz się sprawniejszego podejmowania decyzji.

Warto wspomnieć, że coach nie daje Ci odpowiedzi. Motywuje jednak do zastanowienia się nad konkretnymi pytaniami, żebyś sam odkrył to, co pomoże Ci pójść do przodu. Pod tym względem coaching mocno różni się od mentoringu czy nawet doradztwa zawodowego, gdzie klient przyjmuje rady i wskazówki od innych.

Jak stwierdził John Whitmore w „Coaching by Performance”:

Coaching is about helping people to think for themselves, to find their own answers and to commit to action.

Coaching to zatem nie poszukiwanie wiedzy „na zewnątrz”, a skupienie się na sobie, by znaleźć swoje własne odpowiedzi w oparciu o posiadany już potencjał. Dopiero to daje podstawę do wyznaczania bliższych i dalszych celów oraz stawiania kolejnych kroków do ich osiągnięcia.

Coaching kariery – cena sesji

Klienci, którzy chcą skorzystać z sesji coachingowych, często zastanawiają się, jaka jest cena takiej usługi. I tu pojawia się magiczna fraza – wytrych: „to zależy”. Jej wartość bywa różna i może się wahać od 150 do 600 zł (lub więcej).

Zazwyczaj pojedyncza sesja (od 60 do 90 minut) z certyfikowanym coachem to wydatek do 450 zł. Szczególnie renomowani specjaliści, o wieloletnim doświadczeniu, pracujący zwłaszcza w dużych miastach, mogą jednak nieco podnosić ceny. Wyższe bywają też stawki przy coachingu kariery dla kadr zarządzających, zwłaszcza coachingu dla projektów korporacyjnych.

Warto w tym miejscu wspomnieć o tym, że pierwsze spotkanie – w formie rozmowy wstępnej – bywa często darmowe. Tak też jest u mnie – możemy się poznać i sprawdzić, czy coaching jest dla Ciebie, czy dobrze nam się współpracuje, a Ty nie zapłacisz za to ani złotówki.

Jeśli odkryjesz w tym zakresie przestrzeń do działania, będziesz chciał wykorzystać coaching do rozwoju, wówczas możesz wykupić pakiet kilku spotkań, co też pozwala obniżyć wysokość kosztów jednej sesji.

Coaching kariery przygotowujący do rozmowy kwalifikacyjnej, przy zmianie pracy czy poszukiwaniu nowej branży – ile sesji potrzeba?

Coaching to nie sprint, a proces, w którym ustala się strategię działania na nadchodzące lata. Trudno zatem przepracować wszystkie potrzebne elementy w jednym spotkaniu.

Ile zatem sesji coachingowych może się przydać? Zazwyczaj pojedyncza sesja bywa wykorzystywana, jeśli ktoś potrzebuje szybkiej pomocy przy jednorazowym wyzwaniu. Do pięciu sesji stosuje się przy pracy nad jednym wąskim celem (np. zbudowaniem strategii do osiągnięcia awansu). Pełny proces rozwojowy może wymagać większej liczby spotkań – nawet ponad dziecięciu.

Do ustalenia jest również częstotliwość spotkań coachingowych. Najczęściej pomiędzy sesjami stosuje się jedno lub dwutygodniowe przerwy. Dlaczego? To czas potrzebny na przemyślenia i realizację zadań, bez wyhamowania dynamiki procesu, w ramach którego chce się realizować konkretne cele. Przy zachowaniu takich granic całość przebiega sprawnie, a klient ma możliwość przepracowania wszystkich potrzebnych zagadnień.

Sesje coachingowe a rynek – co wpływa na cenę?

Finalna cena coachingu to jednak nie tylko liczba sesji. Składa się na nią wiele czynników, wśród których warto wymienić:

• doświadczenie i reputację coacha: im większe kwalifikacje prowadzącego sesje, tym wyższa może być cena,
• certyfikacja i akredytacja: międzynarodowe, renomowane certyfikaty (np. od ICF) potrafią wpłynąć na wzrost ceny za sesję,
• forma sesji: koszty operacyjne związane choćby z dojazdem i wynajmem biura podnoszą finalny koszt sesji, tańsze bywają sesje online (np. na Google Meet, Zoom lub WhatsAppie) oraz sesje grupowe,
• przygotowanie spotkań: coach między sesjami poświęca czas na analizę dokumentów do celów zawodowych, przygotowanie spersonalizowanych ćwiczeń oraz kontakt między formalnymi spotkaniami, a to też wlicza się w cenę sesji.

Coaching zawodowy i rozwój kariery a ceny sesji – podsumowanie

Z pomocy coacha korzysta wiele osób prywatnych, które chcą lepiej zadbać o rozwój swojej kariery, wykorzystać potencjał i zdolności w pracy. To też rozwiązanie dla firm, by wypracować strategię działania dla kadr zarządzających i współpracowników.

Aby osiągnąć efekt, potrzebna jest jakość. Dlatego nie można kierować się wyłącznie kryterium ceny za sesję coachingu kariery. Trzeba oprócz tego zweryfikować formę i zakres współpracy, dodatkowe materiały i spersonalizowane zadania. Coaching to bowiem nie koszt, a inwestycja w lepszą przyszłość.